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広告営業職(経験不問)

幅広い年齢層を積極採用しています。

企業の特色

当社は総合広告代理店であり、WEB・SNS広告、テレビ、屋外広告、交通広告からイベントまで幅広く事業展開しエイベックス、ソニーミュージック、ユニバーサルミュージック、キングレコードをはじめ、大手レコード会社(各レーベルを含む)と取引実績があり様々なプロモーション実績が豊富です。
サービス業やメーカーなど有名企業との取引もあり多くの人の目に留まる仕事が魅力です。

当社は広告業界において、数々の実績を残し多くの信頼と評価を得ています。
その根底にあるのは人対人。
常に本音で対話することを軸に、提示された課題以外にも真摯に取り組み、実効性の高いソリューションを提供し続けてきました。
そして当社が考える次なるミッションは、独自の視点と発想力を最大限に活かし、個性豊かなソリューションとともに戦略的かつ革新的なコンサルティングをあらゆる業界にお届けすることです。広告に今まで以上の価値を創るためにも、人と人、企業と企業をつなぐ“トレーディングカンパニー”としての役割を果たし、新たな可能性を秘めた限りなき領域へ進んでいきます。

職場・仕事の魅力、特徴、求める人物像

魅力

  • 幅広い年齢層が性別を問わず活躍している。
  • 風通しの良い社風で裁量を持って働ける。
  • 自身の提案で時代の流行を作ることができる。
  • 有名アーティストの案件や多くの人の目に留まる案件に携わることができる。
  • 社内外のセミナーや研修参加を支援している。
  • 社員の成長環境づくりに注力している。

特徴

音楽業界でのノウハウを活かし映像、アニメ、声優、サービス業、各メーカーなど幅広いお客様とお取引拡大しています。
単なる広告枠の販売でなく「面白い仕掛け」を考え関係者と連携しながらプロジェクトを推進していきます。

求める人物像

  • 社交的で、人と会話することが好きな人。
  • 広告に対して独創的な発想を持っている人。
  • 課題を自ら発見しその解決の為の手段や段取りを考え、行動できる人。
  • WEB広告の知見を活かしたい人。
  • 各種SNSメディア等への情報感度の高い人。
  • 興味や関心の幅が広く、常に流行に対してアンテナを張って情報収集ができる人。
  • プラス思考の人。
    ※オンオフをしっかり切り分けたい人は不向き

仕事の内容

  • お客様のスピード感、ニーズに合わせたプロモーション、広告施策の提案、実施・運用
  • マーケティング施策の効果検証、分析、改善
  • お客様対応(施策実施後のヒアリングや改善施策提案など)
    《変更の範囲》
    入社後は募集職種に合わせた業務に従事いただきます。
    その後はご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性がございます。

必要な能力・ 経験

  • 法人営業経験 (Word、Excel、PowerPoint必須) ※広告業界未経験者歓迎
  • 自ら企画を立案し、顧客に提案を行ったご経験

【歓迎するスキル】
 SNS広告運用・デジタルマーケティングのご経験

学歴・語学・資格

専修・短大・高専・大学・大学院 語学・資格不問

待遇

<給与>
当社規定による(固定残業を含む年俸制)

<賞与>
業績により決算賞与支給あり

勤務条件

雇用形態

<正社員>
期間の定め:無

<試用期間>
有3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

就業時間

  • 10:00~19:00(所定労働時間:8時間00分 休憩60分)
  • 残業 有(月平均残業時間:20~25時間)
  • イベント発生時等、休日出勤となる事があります(※配属先では振替休日がほぼ消化されています)

通勤手当

会社規定に基づき支給

休日・休暇

  • 年間129日
  • 完全週休二日制(土曜 日曜 祝日)※休日出勤時は振替休日有
  • 夏期5日、年末年始休暇

有給休暇

入社半年経過時点10日

社会保険

健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有

福利厚生

  • 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
  • 資格取得支援制度(全従業員利用可)
  • 研修支援制度(全従業員利用可)
  • 健康診断、インフルエンザ予防接種

寮・社宅、住宅補助

退職金制度

勤務地

株式会社オゾンネットワーク本社
東京都中央区銀座三丁目7番6号CIRCLES 銀座9 階
銀座駅A12出口より徒歩約2分/銀座一丁目駅10番出口より約3分/東銀座駅A2出口より徒歩約4分
出社勤務、テレワーク勤務(在宅、社外)、時差勤務など柔軟に対応可能
《変更の範囲》
当社拠点。業務拡大及び移転等の事情により転勤の可能性がございます。

喫煙環境

屋内全面禁煙

転勤

選考

書類選考

写真付履歴書/職務経歴書/志望動機書/自己PR資料等提出
別途、適性診断を実施

面接

3回(1次面接(オンライン)、2次面接、最終面接)
必要に応じて配属先社員との座談会を実施しています。
入社前に実際に働いている社員の生の声をお聞き頂けます。

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